СТАЖ.рф

Здравствуйте, мне 24 года, среднее образование. Работала секретарем и помощником бухгалтера в одной компании больше двух лет, сейчас временно не работаю. Есть проблемы с прохождением собеседований. Пожалуйста, как нужно вести себя на собеседовании, как от

Вопрос:
Здравствуйте, мне 24 года, среднее образование. Работала секретарем и помощником бухгалтера в одной компании больше двух лет, сейчас временно не работаю. Есть проблемы с прохождением собеседований. Пожалуйста, как нужно вести себя на собеседовании, как ответить на каверзные вопросы?
Ответ:
Это очень распространенная проблема. Казалось бы, в прохождении собеседования нет ничего сложного. Но на самом деле это требует определенной подготовки. Не все знают, как правильно представить себя работодателю. В нашем агентстве накоплен определенный опыт работы с соискателями и подготовке их к прохождению собеседования с работодателем. Для этого наши психологи разработали специальные обучающие тренинги. Мы с удовольствие поделимся с вами некоторыми рекомендациями:
<P>Перед собеседованием продумайте, как вы будете одеты. Внешний вид и манера держаться значат очень многое и часто определяют первое впечатление.
<P>Во время интервью вы должны продемонстрировать сознательность вашего выбора, знание профессии, компании, отрасли, к которой она относится, желание работать именно в этой компании. Для этого вам необходимо получить максимальную информацию о компании, в которую вы хотите трудоустроиться.
<P>Перед собеседованием вам необходимо провести самоанализ и обдумать ответы на вопросы, которые могут быть заданы вам на собеседовании.
<P>Будьте вежливы, внимательно слушайте собеседника, следите за своими жестами, старайтесь смотреть в глаза собеседнику.
<P>Ваши ответы должны быть прямыми (непосредственно на поставленный вопрос) и точными.
<P>Постарайтесь избегать штампов и банальностей («мне нравится работать с людьми»)
<P>Соотносите во время собеседования свой профессиональный опыт с требованиями той позиции, на которую вы претендуете.
<P>Не забудьте взять с собой на собеседование как можно больше документов, подтверждающих вашу квалификацию, образование и дополнительные знания, а также рекомендательные письма и список рекомендаций.
<P>Говорите правду. Любые колебания будут заметны и зародят сомнения в правдивости ваших ответов.
<P>Не начинайте обсуждение ваших личных и финансовых проблем, если вас об этом специально не спросят. Вы можете объявить зарплату, которая вас удовлетворит, но не ранее, чем интервьюер затронет эту тему.
<P>В конце собеседования поблагодарите интервьюера за уделенное вам время и уточните, как вы узнаете о результатах собеседования.
<P>Если что-то не получается с первого раза, не отчаивайтесь! Опыт прохождения собеседования поможет вам самим четко определить свои желания и цели. А конкретная, четко поставленная цель – залог успешной ее реализации.


Другие вопросы на эту же тему - Прием на работу

Я студентка Российского государственного гуманитарного университета, по специальности - будущий архивист. Могу ли я найти после окончания вуза достойную работу? Повысятся ли мои шансы, если я пойду на курсы повышения квалификации?
Здравствуйте, меня зовут Елена. Мне 21 год. Я отслушала 4 полных курса Тимирязевской академии и оставила учебу из-за работы. 3 года я работаю в сфере доставки и перевозок. Скажите, насколько для работодателя важно наличие высшего образования? Или опыт работы все-таки важнее?
Спасибо.
Мне 39 лет, среднее специальное образование (бухгалтер). Когда-то в самом начале своей карьеры я работала главным бухгалтером, но последние пять лет трудилась в крупной фирме, на очень узком участке. В результате потеряла все свои знания, полученные при работе главбухом. Тем не менее я успешно сдала аттестацию, но без опыта работы главным бухгалтером меня на эту должность не берут. А я чувствую в себе огромный потенциал и хочу свои знания применить на практике! Как мне поступить?
Мне 27 лет, закончила МГУ (кандидат физико-математических наук). Никогда нигде не работала (только преподавала в институте), т.к. сначала училась, потом писала диссертацию, а год назад родила ребенка. Хочу найти работу в области ИТ-консалтинга, например, бизнес-аналитиком. Каковы мои шансы при отсутствии опыта? На какую зарплату я могу рассчитывать?
Здравствуйте, мне 52 года. Последние 8 лет работал дизайнером-верстальщиком в собственой фирме (проще - искал заказы и выполнял их). Сейчас обстоятельства изменились и я хотел бы устроиться по найму. Опыт и знания значительные, здоровье и внешний вид отличное, но все предложения начиаются с вопроса о возрасте, после чего ко мне теряют интерес. Как обойти этот момент, чтобы работадатель оценил мои реальные данные?