СТАЖ.рф

Название должности

Вопрос:
Более 10 лет я работала секретарем. Сейчас мне предложили совмещать следующие направления: набор персонала, реклама, связи с общественностью. Пожалуйста, помогите оптимально подобрать название новой должности, чтобы у коллег не возникло ощущения моей "звездности" и, в то же время, чтобы клиенты "встречали по одежке" (ведь некоторые с "просто секретарем" не будут разговаривать как с профессионалом в области менеджмента и маркетинга).
Ответ:
В небольших фирмах такие функции очень часто возлагаются на офис-менеджера.


Другие вопросы на эту же тему - Разное

Мне 26 лет. Я замужем, но детей нет. Закончила технический вуз по специальности инженер-системотехник и проходила годовую стажировку в Германии. После этого решила все бросить. Сейчас не работаю уже 2 года. Хочу найти работу. Но по специальности уже не могу, а в любой другой сфере не берут. Что делать?
Мне 23 года, недавно с отличием закончил технический вуз, в настоящее время хочу получить второе высшее образование в сфере экономики. Какие экономические специальности будут, на ваш взгляд, более всего востребованы через 2-5 лет? Какую специальность посоветуете предпочесть – антикризисное управление, финансовый менеджмент или менеджмент организации?
Мне 35, так получилось, что у меня нет высшего образования, сразу после школы пошел работать, потом армия, потом 90-е годы и не до учебы было. С 1993 года нигде официально не работал, только по договорам подряда или частным образом. Естественно, в трудовой книжке нет никаких записей. Сейчас встал вопрос об устройстве на работу. Хотя человек я не глупый и с руками, неплохо разбираюсь в технике и в автомобилях, но кому я нужен без высшего образования и приличной трудовой книжки? Скажите, какие у меня шансы найти нормальную работу?
Я закончила курсы по ландшафтному дизайну, работала садовницей. Конечно, хочется работать дизайнером, но опыта пока маловато. С чего начать?
Мне 31 год, образование высшее, ученая степень, полтора года работаю на крупном химическом предприятии начальником центральной заводской лаборатории (до этого четыре года – ведущим инженером). В настоящее время резко снизилось финансирование лабораторий, исследовательские работы практически сошли на нет. Зарплата маленькая – 12 000 руб. Интерес к работе тает с каждым днем. Кадровая политика на предприятии просто отсутствует. Хочется работать с удовольствием, с отдачей и достойным материальным вознаграждением. Есть ли у меня шанс?